计算机信息管理专业(用友ERP工程师订单班)
专业：计算机信息管理（用友ERP工程师订单班）
一、培养目标
计算机信息管理专业是以ERP信息化平台管理与实施服务为主要方向，面向IT行业、电子信息行业和智能化生产行业，培养具有良好的职业道德和人文素养，掌握计算机信息管理的专业知识、具备计算机信息管理、计算机网络应用、电子商务实施等能力，从事企事业单位ERP软件系统和企业管理信息系统的开发、实施、技术支持、维护等技能的智体美全面发展的高等技术应用型人才。
二、校企合作
本专业与用友集团（中国最大的ERP和财务软件企业、A股上市公司）、鼎捷软件（原神州数码，中国ERP公司中排名第三）、天心天思软件集团（中国ERP公司中排名第四）、金蝶软件等公司在教学、实习、就业等方面开展了全方位的校企合作。学生前两年在学校系统学习ERP相关知识与技能，第三年起通过双向选择，学生可以直接到合作企业带薪实习和就业，毕业起薪4000-8000元/月。
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三、课程体系
本专业围绕培养从事财务软件和ERP企业管理软件的开发、实施、技术支持、销售等方面的应用技术人才。开设有ERP管理沙盘模拟、ERP财务基础、ERP原理与应用、ERP供应链管理、ERP财务管理、ERP系统项目实施、UAP系统开发、T+企业实务强化实训等主要专业课程。
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图-专业主干课程体系
图-计算机信息管理（原ERP）专业技能链
四、社会专业人才需求现状
各大从事企业信息化软件开发的企业，以及实施ERP软件的企业对ERP各类人才有大量需求。而据权威部门统计，知名公司ERP 顾问的缺口多达20多万且此现象还会长期存在；而普通的ERP应用人才更是需要1500-2300万人，将成为中国就业人数较多的行业和热门职业。
ERP人才主要有三个方向就业，到应用ERP软件的企业就职，提升企业的软件使用效益，如应用ERP企业的内部咨询人员等，被称为“内部咨询”；到软件公司就职，从事软件实施工作，负责软件研发、测试、企业咨询实施等，职位有软件工程师、技术支持、实施顾问等，称为“外部咨询”；自己创办提供软件咨询实施服务的公司，充当软件公司和用户之间的桥梁。
从事ERP管理工作的人员，薪金非常可观。一般企业内部咨询的年薪起薪约在 2 万元以上，有经验的ERP管理工作人员工资通常高于企业其他员工几倍；就外部咨询顾问而言，高端人才身价不菲。毕业生一般起薪2000－3000元，工作数年成为高级顾问或者资深顾问后，薪酬会相当可观。而ERP咨询经理年薪可达40－60万元，大公司的ERP实施顾问年薪在20-30万元左右，小型公司的ERP实施顾问年薪在10万元左右。知名企业的顾问薪酬甚至按照“小时”计算。在未来几年里，ERP顾问的身价、行情会一直看涨，年薪几十万甚至上百万也不足为奇。随着我国信息化建设的深入，高级的ERP管理人才缺口不断扩大，这也是造成ERP管理人才的薪资在各行业中增长幅度最快，使ERP管理咨询师成为最灵活的金领职业之一。
五、专业就业前景
我国已成为世界的制造业中心，在经济全球化背景下，企业必须通过ERP软件信息化提高核心竞争力，因此需要大量的ERP和电算化会计专业人才。本专业学生全部获得会计证、ERP工程师等职业资格证书，就业面宽，直接面向我国知名ERP软件公司“订单式”培养，毕业生供不应求，薪资待遇高。
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特色ERP课程，打造高薪就业
ERP技术专业是计算机系核心专业，自“十三五”规划明确提出我国企业中广泛推行以ERP为核心的企业信息化建设以来，企业对ERP人才需求旺盛，信息化的高速发展推动了市场对ERP人才的更大需求，学校把握ERP软件最新动态，建立将软件与企业信息化需求相适应的、具有我国高校培养特色的ERP课程，广泛应用于制造业、电子行业，汽车行业，机械行业，精细化工行业，食品饮料行业，医药行业等，学生就业面广，就业质量高。
